宿豫区航空航天产业园区

• 【宿迁招商】宿迁市深化和谐劳动关系建设 推出新政助力企业发展

  宿迁市在强化招商引资、优化营商环境的过程中，将构建和谐劳动关系作为推动经济社会高质量发展的重要抓手。近日，宿迁市人力资源和社会保障局召开专题新闻发布会，详细解读新出台的《关于构建和谐劳动关系的实施意见》。该政策通过系统性制度设计，为企业与劳动者搭建互利共赢平台，为区域经济发展注入新动能。 一、政策制定背景与过程 宿迁市在落实国家和省级关于劳动关系治理要求的基础上，结合本地实际开展深度调研。起草工作由多部门协同推进，先后征求政法、工会、经济、财政等领域意见，经过多次论证修改后形成审议稿。该文件于2017年经市政府常务会议和市委常委会审议通过，标志着宿迁市劳动关系治理进入制度化、规范化新阶段。 二、政策核心内容框架 文件主体包含七大板块：确立构建和谐劳动关系的总体目标；细化保障职工合法权益的具体措施；创新劳动关系协商协调机制；完善职工民主管理渠道；健全劳动争议多元化解体系；强化企业与职工共建共享机制；明确党委政府统筹推进责任。其中特别强调要建立源头预防、动态监管、应急处理三位一体的长效工作机制。 三、政策创新亮点分析 在权益保障方面，明确要求企业依法落实劳动报酬、休息休假、劳动安全等基本权益；在机制建设上，推动企业建立职工代表大会、厂务公开等民主管理制度；在争议调处环节，构建调解、仲裁、诉讼有机衔接的纠纷解决体系。政策还鼓励企业建立利润分享机制，促进发展成果惠及劳动者。 四、政策实施预期成效 该政策的出台将进一步提升宿迁市劳动关系治理能力现代化水平。通过强化法治保障、优化服务供给、激发主体活力，有望实现企业用工更规范、职工权益更保障、协商机制更畅通的目标，最终形成具有宿迁特色的和谐劳动关系生态圈，为区域经济持续健康发展提供有力支撑。 五、后续推进措施 宿迁市将建立跨部门联席会议制度，定期开展政策落实评估。计划通过专题培训、典型示范等方式提升企业合规管理水平，同时加强劳动监察执法与普法宣传，确保政策红利充分释放。相关部门还将建立动态监测体系，及时研判劳动关系领域新情况新问题。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁创新廉政宣传载体《宿迁廉风》栏目开播

  宿迁市在深化全面从严治党进程中，将党风廉政建设与媒体传播创新相结合，推出电视专题栏目《宿迁廉风》，旨在通过可视化传播增强廉政教育实效性，为招商引资营造风清气正的发展环境。该栏目由宿迁市纪委监委与市广播电视总台联合打造，通过多元板块设置和黄金时段播出，推动廉洁文化深入人心。 一、栏目背景与定位 2024年，宿迁市围绕新时代廉洁文化建设要求，探索廉政教育新路径。《宿迁廉风》以“传播廉音、弘扬正气”为宗旨，设置《我问你答》《廉风时评》《专题访谈》等五个板块，每两周播出一期，单期时长15分钟。栏目通过案例分析、政策解读、互动问答等形式，面向公众解读党纪法规，展示纪检监察工作成果，强化“三不腐”体制机制建设的社会认同。 二、内容设计与播出安排 首期节目于开播当日中午12:00在宿迁广电综合频道首播，当晚21:45在公共频道重播，次日13:10再次于综合频道播出。节目编排突出“黄金时段+多轮覆盖”策略，兼顾不同受众收视习惯。其中，《廉风时评》聚焦热点廉政话题，《专题访谈》邀请相关部门负责人解析政策，《我问你答》则以互动形式回应群众关切，形成“教育—监督—反馈”的闭环传播模式。 三、创新意义与社会效应 作为宿迁市首档常态化廉政电视专栏，其开播标志着当地廉政宣传从传统宣讲向融媒体传播转型。栏目既为纪检监察工作提供公开透明的展示窗口，也为群众参与监督搭建便捷平台。公开信息显示，宿迁市近年来通过“线上+线下”联动，已累计开展廉政教育活动超千场次，此次栏目开播将进一步扩大覆盖面，助力构建亲清政商关系。 四、长效发展与目标愿景 宿迁市纪委监委相关负责人表示，未来将根据播出效果动态优化栏目内容，计划增设基层廉洁文化实践案例板块，并探索与新媒体平台的融合传播。栏目组已建立舆情收集机制，对播出内容涉及的问题线索实行分类处置，确保“纪法宣传”与“社会监督”同频共振，为宿迁高质量发展提供纪律保障。

  2025-07-22

• 【宿豫区招商】返乡就业春风暖 家乡筑梦天地宽

  宿豫区深入实施"春风行动"，通过创新招商引资机制与精准就业服务体系，促进地方产业与人才资源深度融合。该行动立足区域经济发展全局，强化政策协同与平台支撑，为返乡人员提供多元化职业发展通道，同时为地方产业转型升级注入新动能。数据显示，相关举措有效激活了劳动力市场活力，构建起就业创业与区域发展的良性循环。 一、系统性调研夯实行动基础 在2017年专项工作开展前夕，该区域组建专项工作组开展为期三季度的摸底调查。工作组走访制造业集群区及村镇社区，建立企业用工需求动态清单，同步采集外出务工人员技能结构与返乡意向数据。通过网格化管理形成劳动力供需热力图，据此编制分层分类的就业促进方案。基层服务站点在行动期间累计更新就业信息1.7万余条，实现资源精准匹配。 二、"54321"工程搭建创业生态 创新实施的赋能机制涵盖五大支撑体系： （1）小微创业孵化计划聚焦家庭作坊、社区工坊等轻资产项目，提供设备租赁补贴与工商注册绿色通道； （2）建立人才培育、金融服务、产品展销、政策咨询四类主体协作平台； （3）搭建电商产业园、创业实训基地、技术转化中心三大实体载体； （4）培育返乡创业示范基地与技能工匠典型群体； （5）深化政校企三方合作，推动宿迁市内高校与重点企业共建订单培养班。在2017年实施阶段，该工程服务创业项目申报量同比增长六成。 三、产业升级拓展就业空间 区域特色产业格局呈现双轮驱动态势：传统制造企业通过技术改造提升薪资竞争力，重点企业关键岗位薪资水平达到苏北地区领先标准；电子商务产业园区吸纳能力显著增强，带动客服运营、物流管理、平面设计等新兴岗位增长两成。在2017年春季招聘周期中，六大产业板块共释放技术研发、智能制造等中高端岗位逾千个，其中七成岗位要求具备专业技能证书。 四、精准服务破除就业障碍 人力资源服务机构采取三维服务模式： （1）常态化开展"送岗下乡"活动，将招聘会延伸至乡镇集市； （2）设立政策宣讲移动站点，解读税费减免、社保补贴等十二项扶持政策； （3）实施技能提升专项行动，对登记无技人员开展定向培训。2017年度组织的三十余场专项培训覆盖机电维修、电商运营等紧缺工种，获证人员就业签约率达九成。配套开发的手机应用平台实现岗位推送、在线答疑、远程面试等功能，月均服务求职者三千人次。 区域经济监测报告显示，该行动实施后三个月内，劳动力回流规模创五年新高，其中三十五岁以下青年群体占比提升至四成。产业用工稳定性同步增强，规模以上企业季度离职率下降五点三个百分点，带动居民人均可支配收入增速位居宿迁市前列。后续将持续优化返乡创业信用贷款机制，深化产教融合培养模式，着力构建人才回归与产业发展的长效协同机制。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁创新绿色发展考评体系引领生态立市新实践

  宿迁市近期出台的绿色发展综合考评体系文件引发广泛关注，该市将生态优先理念深度融入招商引资和区域发展全流程，通过优化考核机制推动经济结构转型。新体系以生态经济为核心导向，强化群众满意度评价，为县域高质量发展提供制度保障。 一、考评体系全面升级突出生态统领 宿迁市对原有目标考核框架进行结构性调整，保留五大类别但彻底重构内涵。相较于过往侧重经济总量和基建规模的评价标准，新版体系将"生态经济发展"设为权重最高的单项，分值占比达总分40%，同步增设产业集聚度、工业税收贡献率等反映质量效益的细分指标。在生态环境保护类别中，首次引入流域综合治理成效、生物多样性保护等创新性考核维度，实现生态价值量化评估。 二、差异化指标服务高质量发展战略 该市针对不同功能区实施分类考核，重点开发区域需完成清洁能源占比提升硬性目标，生态敏感区则强化污染排放强度约束性指标。特别值得注意的是，考核方案将防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战任务量化为16%的权重，通过指标分解压实属地责任。在电子商务等新兴领域设置加分项，引导县域经济新旧动能转换。 三、群众参与机制创新考评模式 宿迁市在江苏省内率先建立"双轨制"评价体系，除传统行政考核外，单列10%权重用于群众满意度测评。通过第三方机构开展生态环境质量、公共服务效能等民生领域调查，将12345热线投诉办结率等数据直接纳入评分系统。部分乡镇试点"生态积分"管理制度，村民环保行为可转化为集体考核加分。 四、制度创新释放绿色发展动能 该考评体系实施后，辖区各县区迅速响应政策导向。泗阳县出台配套方案打造"生态大果园"，重点培育有机农业产业链；宿豫经济开发区全面修订招商引资标准，近三个月否决高耗能项目7个。监测数据显示，该市规模以上工业企业单位能耗同比下降显著，生态旅游收入实现两位数增长。 宿迁市通过构建具有地方特色的绿色发展"度量衡"，既守住绿水青山生态底线，又培育出生态产品价值实现的新路径。这种将制度优势转化为治理效能的实践，为同类地区探索生态文明建设提供了有益参考。

  2025-07-22

• 【泗洪县招商】宿迁市调研泗洪县重大项目与特色产业园建设进展

  宿迁市近期围绕招商引资和产业升级开展专题调研，重点考察泗洪县重大项目和特色产业园建设情况。调研团队深入多家企业及产业园区，强调以产业为核心推动区域经济高质量发展，并对下一步工作提出具体要求。 一、调研团队实地考察重点项目建设 调研团队先后走访了多家企业，包括新材料、体育用品、玻璃制造、光电科技等领域的代表性企业。在考察过程中，详细了解了各项目的建设进展、产业规划及运营情况，重点关注企业在技术创新、市场拓展和环保措施等方面的具体举措。 二、文体小镇建设取得阶段性成果 作为宿迁市2017年确定的重大项目，文体小镇经过多年发展已初具规模。该项目以“突破区域、模块打造”为思路，目前已吸引10余家国内知名企业入驻。调研团队指出，特色小镇建设需进一步突出产业集聚效应，优化公共服务配套，打造具有竞争力的区域品牌。 三、明确特色园区发展方向 调研团队强调，特色园区的发展应围绕宿迁市“2＋1”主导产业布局，加快产业集聚和转型升级。通过强化招商引资、完善产业链条，推动主导产业做大做强。同时，要求相关部门加强政策支持和服务保障，确保项目建设高效推进。 四、安全与质量并重推进项目落地 调研团队要求泗洪县在加快项目进度的同时，严格把控工程质量和安全生产。通过科学规划和统筹协调，确保重大项目与特色园区建设符合区域经济发展需求，为宿迁市高质量发展提供有力支撑。 此次调研为宿迁市重大项目和特色产业园建设明确了方向，下一步将围绕产业升级、招商引资等重点领域持续发力，推动区域经济实现更高水平发展。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁加速推进综合保税区建设助力外向型经济高质量发展

  宿迁市近期围绕综合保税区申创工作展开密集部署，通过强化招商引资、完善基础设施、优化服务体系等举措，全力打造对外开放新高地。作为区域外向型经济发展的核心引擎，该项目自启动以来已完成一期道路、厂房及仓储设施建设，二期综合服务中心规划同步推进，将为宿迁融入双循环格局提供重要平台支撑。 一、高位推动构建开放型经济新格局 宿迁市将综合保税区建设列为深化对外开放的关键抓手，成立专项工作组统筹推进申报与建设工作。2013年启动申创程序后，先后完成征地搬迁、规划设计等前期工作，2014年进入实质性建设阶段。当前项目已形成"基础设施先行+功能配套同步"的开发模式，海关监管设施、物流分拨中心等核心功能区建设进度符合国家验收标准。 二、基础设施承载能力持续提升 在首期工程中，宿迁经济技术开发区建成总长10公里的主干路网体系，配套建设超10万平方米标准化产业载体，海关查验区、保税物流仓库等专业化设施通过预验收。二期工程重点打造的综合服务中心，将集成政务审批、国际贸易单一窗口、金融结算等职能，预计建成后可满足年进出口额百亿元规模企业的服务需求。 三、政策叠加优势吸引产业集聚 综合保税区享有的免税、退税、保税等政策红利，正推动宿迁形成"以贸带工、以工促贸"的产业生态。相关部门已梳理集成电路、跨境电商等六大重点招商目录，提前对接长三角地区外向型企业。特别在跨境贸易领域，配套出台通关便利化十条措施，实现与周边口岸的联动发展。 四、创新机制破解发展瓶颈 为加快申创进程，宿迁建立"市区联动+部门协同"攻坚机制，商务、海关等部门联合组建服务专班，每月开展进度督查。在土地保障方面，采取弹性出让、先租后让等灵活供地方式；在人才支撑方面，与省内高校共建跨境电商实训基地，已培养专业人才超200名。 五、区域协同释放开放潜能 宿迁综合保税区建成后，将与周边国际空港、内河港口形成"区港联动"效应。目前正探索与沿海自贸试验区开展制度创新合作，重点复制推广"批次进出、集中申报"等18项监管创新举措。据测算，项目全面运营后，可带动宿迁外向型经济规模提升30%以上，新增就业岗位约5000个。

  2025-07-22

• 宿迁大数据平台赋能企业精准帮扶促进招商引资

  宿迁市创新推出大数据信息平台，精准助力企业帮扶工作，大幅提升区域招商引资效率和精准度。该平台通过智能数据分析，实现对企业需求的实时识别和资源对接，优化营商环境，推动经济高质量发展。此举是宿迁市打造智慧城市的重要举措，旨在以科技驱动产业升级和可持续增长。 一、宿迁市在推进“三进三帮”活动中，引入先进技术提升帮扶精度，于2024年正式推出多层次大数据平台。平台覆盖市、县、乡、村四级架构，有效整合分散信息，强化数据驱动决策能力。通过前期多次调试完善，该平台在基层应用中获得显著成效，减少企业服务响应时间，为企业发展奠定基础。 二、平台集成七大核心功能模块，包括信息采集、动态监控和风险预警系统，支持跨部门数据共享。企业信息被统一录入数据库，实现需求精准匹配，例如通过智能算法筛选招商目标，避免资源浪费。结合宿迁市现有基础设施，平台与公安、民政等系统无缝对接，确保数据实时交互，为政策定制提供依据。 三、在确保企业帮扶精准方面，平台运用机器学习技术分析企业运营数据，自动生成帮扶建议。该系统识别潜在企业问题，如资金短缺或市场准入障碍，并及时推送定制方案，提升帮扶成功率达30%以上。2024年启动的试点项目中，平台帮助多家中小企业获得融资支持，强化招商引资吸引力。 四、未来计划中，宿迁市将持续扩展平台功能，推动数据融合深度优化，并与国家大数据战略衔接。企业信息入库加速后，平台将实现产业链闭环管理，预计2024年年底覆盖全市目标企业。这将强化区域竞争力，助宿迁市建成智慧经济高地。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】井头乡多措并举助力低收入家庭学子圆梦

  宿迁市湖滨新区井头乡在推进招商引资工作的同时，始终将教育扶贫作为民生工程重点，通过政策扶持与精准帮扶相结合，切实解决低收入农户子女就学难题。近年来，该乡通过系统化部署、立体化宣传、精准化摸排、规范化审核等举措，确保扶贫助学政策落地见效，为乡村振兴提供人才支撑。 一、强化组织领导构建保障体系 井头乡成立专项工作组，定期召开专题会议研究部署"十三五"教育扶贫工作，组织乡村两级干部开展政策培训十余次，建立"乡-村-校"三级联动机制。2023年，全乡累计投入财政资金和社会捐助逾百万元，形成政府主导、社会参与的多元帮扶格局。 二、创新宣传方式提升政策知晓率 采用"线上+线下"立体传播模式，在9个行政村设置政策咨询点，悬挂宣传标语三十余条，发放《助学政策指南》两千余份。结合新时代文明实践站活动，开展"助学政策进农户"宣讲二十余场次，覆盖群众超五千人次。2024年新增移动端政策推送服务，实现适龄学生家庭宣传全覆盖。 三、精准识别建立动态管理台账 组建12支核查小组，历时三个月对全乡低收入家庭开展"地毯式"排查，重点核查因重大疾病、残疾、突发事故等致贫家庭。建立"一户一档"电子数据库，每季度更新就学信息，2023年动态调整帮扶对象47户，确保应助尽助。 四、规范流程筑牢资金监管防线 实行"学生申请-村级评议-乡级复核-区级备案"四级审核制度，设立专项审计小组对资金发放全程监督。2022年以来，累计纠正不规范申报案例8起，追回错发资金3.2万元，保障342名受助学生资格真实准确。 五、延伸服务构建长效帮扶机制 联合辖区内企业设立"助学就业直通车"，为毕业受助学生提供实习岗位；与金融机构合作开发"教育贷"产品，解决高等教育阶段资金缺口。2024年新增心理辅导、学业指导等增值服务，形成从就学到就业的全周期帮扶链条。 当前，井头乡正持续优化"扶志+扶智"双轮驱动模式，通过教育扶贫阻断贫困代际传递，为乡村振兴培育新生力量。下一步将重点加强受助学生就业跟踪服务，确保助学政策发挥长效作用。

  2025-07-22

• 泗阳县以招商引资驱动重大民生工程焕新城乡面貌

  泗阳县在2017年积极利用招商引资策略，引入社会资本支持民生项目建设，涵盖医疗服务、教育设施、环境整治等七大领域，通过多元化融资机制推动项目快速落地，旨在全面提升居民生活品质和城市基础设施水平。这一系列行动充分体现了对公众需求的深度回应，为区域均衡发展注入强劲动力。 一、项目前期调研与规划框架形成 泗阳县在当年年初经过系统性调研，结合群众反馈明确民生痛点。地方层面组织多轮意见征询，整合社区代表及专家建议，形成覆盖全域的战略布局。整个过程强调科学决策，避免资源浪费，确保投资指向最急需领域。规划阶段突出招商引资协作，吸引外部资金加入公益项目，缓解财政压力。截至实施前，方案已通过多轮论证，兼顾了紧迫性和可持续性，为后续高效执行奠定基础。 二、医疗与社会救助类项目实施进展 医疗服务升级涉及硬件投入和技术引进，例如优化城区医院设施和扩大急救覆盖网络，重点提升基层卫生服务能力。社会救助项目则强化了弱势群体保障体系，包括扩充临时救助点和完善残疾人辅助设施，通过招商引资引导非营利机构参与共建。在执行中，泗阳县整合多方资源确保项目按时推进，初期已有部分服务点投用，显著减轻了群众就医负担，彰显了公共服务的普惠性。 三、教育条件与水环境整治提升成效 教育基础改善项目聚焦设施现代化，例如改建老旧校舍和增设教学设备，同步拓展技能培训中心，惠及学生数万余名。水环境整治方面重点处理了城区雨污分流系统，采用环保技术减少污染排放。通过招商引资机制带动企业投入，项目快速实现部分工程完工，改善了校园安全及河道水质，形成了生态保护示范效应。整体操作中注重源头治理，促进水资源循环利用。 四、居住与出行条件优化及便民服务完善 群众居住条件提升强调安居工程扩容，对棚户区进行改造并增设公租房资源，切实缓解住房紧张问题。出行优化项目覆盖主干道拓宽和公交网络延伸，引入智能交通管理降低拥堵。便民服务完善包括增设社区中心和数字化办事平台，借助招商引资引入商业伙伴提供增值服务。在2017年底前，诸多设施启用极大便利了日常生活，体现了以人为本的理念，助推城区居住环境整体跃升。 五、综合影响与未来发展战略布局 泗阳县这一系列民生项目的全面铺开不仅改善了公共服务效率，还通过招商引资模式带动了区域经济增长。长期来看，投资强化了城市竞争力，吸引更多人才和产业落地。2018年起，泗阳县基于实践经验启动新一轮规划，聚焦智慧城市建设，力求实现更高水平发展。这一模式已成为同类地区借鉴的范例，突出可持续民生保障的核心价值。

  2025-07-22

• 【泗阳县招商】泗阳重大项目投资进度超九成 产业转型步伐加快

  泗阳招商引资助力重大项目稳步推进，前十一月累计完成投资近156亿元，高效支撑区域发展新动能培育。项目建设总体进度持续超前，各类别投资完成率均超95%，彰显县域经济强劲韧性。 一、核心指标稳健达成引领区域发展 依据2017年初规划，泗阳县共确立46个重大项目体系，涵盖产业升级、城市提质及生态优化三大维度。当年前11个月监测数据显示，固定资产投资完成额度达155.6亿元，占年度计划比重超过96%。在招商引资持续发力的背景下，工业转型、城市更新、生态治理三类项目协同并进，其中工业类项目完成进度96.8%，城市建设项目进度95.6%，生态环保工程进度95.4%，三大领域均保持高位运行态势。 二、新型工业化项目构筑产业高地 30个重点工业项目累计吸纳资金88.1亿元，聚焦纺织新材料、智能装备制造、绿色食品加工等优势领域。位于泗阳经济开发区的现代纺织产业园通过引进国际先进设备，实现从纱线到成衣的全链条升级；高新技术产业孵化基地建设进度超预期，完成主体厂房封顶，为新能源电池、汽车零部件等新兴产业提供载体支撑。这些项目投产后预计新增就业岗位超2000个，推动工业亩均税收提升20%以上。 三、新型城镇化建设完善功能配套 12个城市更新项目完成投资53.8亿元，着重优化公共服务与基础设施。贯穿城南新城的综合管廊项目提前三个月完成地下结构施工；城市水系综合治理工程疏浚河道28公里，建成生态护岸45公里；棚户区改造三期工程在某季度实现千余户居民回迁。教育医疗领域同步推进，三所义务教育学校扩建工程已完成主体建设，县域医共体信息平台实现乡镇卫生院全覆盖。 四、生态文明工程夯实绿色基底 四大生态项目形成13.7亿元有效投资，运河生态廊道建设完成景观绿化120公顷，建成慢行系统35公里；成子湖水源地保护工程完成生态涵养林栽植8000亩；省级循环经济产业园固废处理中心投入试运行，年处理能力达30万吨。泗阳生态环境监测数据显示，当年PM2.5平均浓度同比下降12个百分点，省控断面水质达标率提升至98%。 五、创新机制保障项目高效实施 通过建立"五个一"项目推进机制，即"一个项目、一名领导、一套班子、一张进度表、一抓到底"，实现全周期管理。在要素保障方面创新实施"土地指标预核拨"制度，某季度集中解决12个项目用地需求；设立20亿元产业发展基金，通过政银企对接会促成项目融资58亿元。项目审批全面推行"容缺预审+告知承诺"，平均审批时限压缩至38个工作日。 六、有效投资释放经济发展动能 重大项目集群建设拉动当年GDP增长1.8个百分点，固定资产投资贡献率达42%。工业技改类项目带动设备更新投资增长35%，智能制造设备投入占比提升至60%。在民生领域，公共服务类项目惠及28万城乡居民，教育医疗资源供给能力提升25%。依托运河生态治理工程发展的文旅产业，实现年接待游客量突破300万人次，相关产业营收增长29%。 重大项目已成为推动县域高质量发展的核心引擎。当前泗阳持续优化"招引—落地—建设—投产"全链条服务体系，强化战略性新兴产业项目储备，为构建现代化产业体系持续注入强劲动力。

  2025-07-22

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